日將畢業學生 9成認工作難找

日本經營求職網站的「英才（En-japan）」公司針對預定於2010年春天就業的學生進行問卷調查顯示，高達9成的學生覺得求職困難。這比去年所調查的11.4%暴增了許多。
英才公司透過電子郵件的方式於上個月4至19日針對約7400人實施問卷調查。結果顯示，認為後年春天找工作的情況會比明年春天更困難的有91.2%。
在被問到在無法進入自己想進的公司的情況下，會有何種打算時，回答「找間公司當正職員工」的佔68.8%。這比去年的調查下降7.4個百分點。反之，回答「考公務人員考試」的比去年增加4.4個百分點，佔5.0%。回答「升學」的增加4.1個百分點，佔7.9%。
從畢業生想進的業種來看，纖維化工業從第14名升到第9名。受到金融危機的影響，銀行業從第3名降至第4名，證券業從第10名降到第16名。
日本企業招募社會新鮮人作業時間長，大學生通常在大三後就開始西裝筆挺地到處找工作，稱為「就職活動（就活）」。近日陸續傳出原被錄取內定進公司的學生突然收到「取消內定」的通知，人生頓時陷入谷底。
其中一樁就是大型不動產公司「日本綜合地所」的案例。該公司昨天決定，針對明年4月內定進公司但被取消的53人，賠償100萬日圓（約新台幣36萬元）。 
有人認為無法接受這麼少的賠償金，因為許多公司已停止招考新人，在不景氣當中難以覓職，生涯規劃已大受影響。
產業景氣急凍，企業的投資和雇用也急縮。日本擁有675萬名勞工加入的工會「連合」已在考慮明年的春鬥如何進行。
「連合」的會長高木剛接受日本媒體採訪時表示，非正職勞工紛紛遭解雇，尤其是豐田汽車、佳能等大公司「大砍」員工，實在要不得。明年春鬥預定8年來首度要求提高基本薪資。因為，不漲薪的話，市場需求無法擴大，營運率低，雇用機會也相對地減少。