打日本工

(藍秀朗)打日本工，可分成兩大類：其一，在日本打當地公司的工；其二，打駐港日資公司的工。兩者都是與日本人共事，但實情是兩回事。我曾有過以上兩種經驗，在日本打工令人太疲累，當時很快辭掉工作，寧可返港打駐港日資公司的工。

在日本當地打工，公司會要求與日籍同事看齊，以同一套準則衡量工作表現。辛勤工作這一點自問是辦得到的，受不了的是，一些明明可以簡單完成的工作，也必須依照日本人所定那套僵化而繁複的程序進行，絲毫不容許走捷徑。那樣子長年工作，本來靈活的思想也難免變得僵化，我選擇及早辭職。

打駐港日資公司的工，要求寬容得多，公司不會將日本人慣常的做事手法加諸在香港同事身上。香港的同事們臨近下班時間，會像起跑線上的100公尺跑手般繃緊神經，分別是前者等候下班時間到來，後者等待開跑的槍聲響起，時間一到，飛身彈出。

日籍同事除了有要事外，大多數會留守辦公室並加班至較夜時間，但他們不會批評準時下班的香港同事對公司欠缺歸屬感；這裏是香港，入鄉要隨俗。對我來說，在日本生活是很愉快的事，但犯不着為此在當地打工。留港打日本公司的工，輕鬆得來，待遇不算刻薄，至少一年發兩次花紅，這不是華資公司必有的福利。