據日本媒體報導,2015年10月-11月,日本國際化推進協會以留學生等819名外國人為對象,實施了此項調查。認為“在日本工作有魅力”的外國人僅佔約2成。另一方面,認為“在日本居住有魅力”的外國人比例超過8成。為什麼在日本工作的魅力這樣低呢?
調查中關於在日本工作,回答“非常有魅力”的比例僅佔4.3%。回答“略微有魅力”的外國人佔17.7%。兩者合計也處於低水準。關於對日本企業的印象,約96%的外國人指出“排序很強”。回答“男性占主導”的外國人佔93%。回答“加班很多”的比例佔91%。另一方面,回答“工作穩定”的外國人比例佔80%。回答“一體感”的比例佔65%。關於阻礙進入日本企業的原因,外國人列舉最多的理由就是長時間勞動,其次是交流方法。對此,日本國際化推進協會的事務長大村貴康表示:“儘管有部分印像先入為主的因素,企業首先努力改善很有必要。”
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