日本建築行業人手為何嚴重匱乏？

日本建築行業人手不足的狀況已經十分嚴峻，根據日本帝國DATABANK調研公司1月20日公佈的一份調查數據顯示，日本建築行業當中59.7%的企業都表示人手不足。實際上，目前日本國內已經出現了不少建築項目延期的情況，根據媒體報導，日本千葉縣內多個中學校以及兒童樂園的建築項目都沒能在規定期限內竣工，導致開校以及開園時間延期。

據了解，自2008年金融危機以來，日本建築行業的訂單量急速下滑，受此影響，許多建築企業實施了職員調整措施，導致建築技術人才以及建築行業儲備人才大幅減少。但是在經歷了2011年東日本大地震後，日本東北地區復興建築需求增加，加上東京將在2020年舉辦奧運會，社會基礎設施的整備需求也隨之增加，建築技術人才的需求量迅速攀升。

而目前面臨的最嚴峻的一個問題就是，建築行業的人才通常需要具備常人以上的專業知識和技術，一般人是無法作業的。舉例來說，修建一棟公寓需要的建築人才包括鋼筋工、模具工、抹灰工、架子工、室內裝修工、電氣工等技術人才，同時還需要擔任施工管理以及設計工作的人才。

另外，建築行業的工作具有3大特點，分別是臟、累、危險，因此該行業並非高人氣行業，統計數據顯示，2012年1年期間內，日本國內建築行業共有367人因跌落、倒塌等事故死亡，其比例為日本全行業最多，達到了33.6%。雖說職業與年齡以及性別沒有太大關係，但是對於老年人以及女性來說，從事建築行業工作還是十分危險的，這也可以說是建築行業人手缺乏的原因之一。

對此，日本政黨有議員提議，希望能夠活用外國技術人才，另外，隨著日本國內勞動力人口逐漸減少，日本政權也計劃研討開放移民政策，與此相對，也有專家提出反對意見，主要原因是擔心外國人的增加會導致國內治安惡化。雖然日本國內建築行業人手不足的問題迫在眉睫，但是無論採取何種補救措施，都非一朝一夕之事。