對於大學生來說，就業是畢業後面臨的首件大事，通常來說，學歷的高低直接影響大學生能否進入好企業以及能否找到好工作，要說日本國內最好最有名的大學，當屬東京大學，但實際上，沒能找到工作的東京大學生卻大有人在，這又是為何呢？對此，日本媒體對東京大學生中就業失敗者的特徵進行了總結，介紹如下。
■東京大學生太過於高傲
根據調查發現，東京大學生就業失敗最主要的原因就是決不妥協。通常來說，大學生為了增加就業成功率，一般都會接受十多個甚至幾十個企業的面試，但是東京大學生則非常高傲，只應聘自己選定的企業，其他企業一律無視，比如“只選擇去大型電影公司就職”、“一定要去電視台工作”、“只想應聘大型報社”等等，另一方面，大型新聞媒體公司的競爭率非常高，加上錄用人數比其他行業更少，因此即便是東京大學生落選也極為正常。
■東京大學生多存在交流障礙
接下來是導致東京大學生就業失敗的第二大問題，那就是交流障礙。
日本企業在錄用新人時，非常重視其溝通交流能力，而許多東京大學生都非常缺乏這項能力，自尊心極強則是他們最顯著的特點，往往都是自己為是的認為“自己畢業於東京大學，找工作簡直易如反掌”，這種驕傲自大的心態反而讓他們與好工作失之交臂。
以上就是東京大學生就業失敗的兩大原因，由此可以看出，即便是學歷如何之高，在找工作時缺乏個人的努力以及交流能力也無法獲得企業的青睞。
另一方面，即便是畢業於三流大學的人也有機會進入一流的企業，日本作家山內太地在自己的著作《如何從三流大學進入一流企業？ 》一書中提出了8條建議，具體如下，供大家參考。
（1）不要埋沒自己與眾不同的特長
（2）與希望就業的對象企業職員搞好關係
（3）多與畢業於名校的學生結交朋友
（4）多參加實習工作
（5）實際探訪希望就職的企業
（6）多拜訪校友收集就業信息
（7）活用大學內的職業生涯規劃中心等資源
（8）多參加就業招聘活動
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