日本中小企業渴求國際化中國留學生為就業奔波忙

進入秋季日本各大學三年級學生都紛紛開始找工作。不僅日本學生會提前一年奔波自己的就業之路，希望能夠留下來繼續工作的外國留學生也會加入到找工作大軍的行列。近期，不少在中國地區學習的中國留學生就參加了一個由該地區中小型企業主導的招聘宣傳巡迴活動。




廣島、山口、島根等縣的日本中國地區的中小型企業面向外國留學生展開了爭奪人才的宣傳攻勢。企業通過宣傳活動希望能夠​​為計劃留在日本就職的外國留學生提供周詳的企業信息，使留學生對企業的各項情況有更多的了解。中小企業開展這項工作，其目的主要是為了打開國際市場，結束中小型企業僅在日本國內市場轉來轉去的窘況。而那些希望畢業後暫時留在日本工作的外國留學生不僅擁有國際化的視角，同時還接受了日本化的高等教育，正是日本企業需要的“可以走出去”、“也可以放進來”的國際型人才。留學生可以通過宣傳活動，了解企業需要哪些方面的人才、企業從事的具體業務等信息。


根據企業方面相關人士透露的消息顯示，此次中國地區中小企業開展的招聘宣傳主要是針對即將錄用的正式員工，並不包括以學習技術為目的的短期研修生身份的職員。目前有近30家企業表明希望從留學生群體中招聘員工，並參與到這項巡迴宣傳活動中。


已經升入廣島大學三年級就讀的陳姓中國留學生即將面臨畢業。他也像其他日本籍學生一樣，早早動手開始找工作。該留學生表示，自己眼看就要畢業了，希望能夠留在日本工作一段時間。這樣自己不僅可以把大學幾年中學到的知識用於工作實踐中，還可以通過在社會中的鍛煉更加了解日本社會及日本企業，學習到日本先進的管理經驗。在中國留學生群體中，有他這樣想法的留學生不在少數。


還有的留學生表示，從自己到日本開始在語言學校就讀，到完成大學學業，至少也需要5年的時光。在此期間，受到日本社會的很大幫助，平時也經常會得到周圍日本人的支援。大學畢業後如果能夠留在日本繼續工作，也能夠通過自己的努力回報社會。